●おれってデキル！？
| なぜ、「できる人」は「できる人」を育てられないのか? | |
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評価：★★★★☆
短評：コーチングに興味のある人はこの本からはじめてみては！？
まず、本の帯に
「これくらいのことが、なぜできないんだ？」
「自分でやったほうが早い」
「あいつらが怠慢だから、俺にばかり負担がかかる」
「自分が一番仕事をしている」
こう思ったら要注意！
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というのを見て やっヤバい俺全部思ってるやん！と思って読んでみましたよー。セイ！セイ！
マネージャーにならずとも、後輩を育てるなど「育てる」機会は意外に多いはず。また、管理職向けかな？最近コーチング技術の本も見かける機会が多くなってますよねー。
が、しかし本書はそんな技術以前について書かれていて「できる人」の先入観や思い込みを壊すところから始まり、
自分では出来るように何度もしているけれどもそれでも「できない人」はいる のだと受け入れる必要もあるそうで・・・
触りはこんなトコですが、人間力は奥が深いですねぇー。キッカケに良い一冊です。
コメント
仕方ないっす。
ノダッシュ、できる男だから、自分をそのように思ってしまっても仕方ないっす。
そんな自分に自分で気づき、自己改善していこうとするなんて、さすがノダッシュっす。
Posted by: ふじた | 2006年04月28日 07:51
＞ふじたさん
レスポンス早いなぁーーー。
ある人が言ってたんですけど、世の中には「仕掛ける側の人」と「仕掛けられる側の人」に分けられるんだそうで・・
だったら、「仕掛ける側」になれるよう現在勉強中なワケでして・・(本読むのもその一環)
自己改善よりは発展途上ですね。まだまだ未完成だし。。
ふじたさんもイロイロやってるみたいだし野望があるのでは！？
Posted by: ノダッシュ | 2006年04月28日 17:56